Offres d’emploi

L’ASA (Association Saint-André), établissement de santé spécialisé dans la prévention, l’accompagnement et le traitement de la maladie rénale chronique (MRC), de 120 professionnels, recrute un(e) :

IDE en prévention du risque infectieux

Dans le cadre du départ à la retraite de notre IDE en prévention du risque infectieux, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) souhaitant s’investir dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux, au service de la qualité et de la sécurité des soins.

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois aux côtés de l’infirmière en prévention du risque infectieux actuellement en poste, afin de faciliter la transmission des connaissances et d’assurer une prise de fonctions progressive et sereine.

• En CDI à temps plein (35h)
• Travail en 7 heures (samedi et dimanche libres)
• Être titulaire du permis de conduire B afin de pouvoir effectuer des déplacements sur les différents sites (voiture à disposition)
• Salaire à convenir selon profil + prime décentralisée

Votre profil :
• Diplôme d’Etat d’infirmier requis
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en service de soins
• Diplôme universitaire (DU/DIU) en hygiène hospitalière apprécié
• Bonnes connaissances en prévention du risque infectieux, hygiène hospitalière et méthodes d’audit
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à accompagner les professionnels dans l’application des protocoles et des bonnes pratiques.

Vos missions :
En collaboration avec les équipes médicales et soignantes, vous êtes un acteur clé de la prévention du risque infectieux et contribuez à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prises en charge.
Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
• Qualité et gestion des risques : participer à la démarche qualité et à la gestion des risques en hygiène hospitalière, analyser les événements indésirables, accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et préventives et contribuer aux démarches de certification et d’amélioration continue.
• Prévention et surveillance du risque infectieux : assurer la surveillance et le suivi des infections associées aux soins (IAS), contribuer à la prévention de la transmission croisée, accompagner les professionnels dans l’application des précautions standards et complémentaires et participer à la gestion des situations épidémiques ainsi qu’aux signalements réglementaires.
• Audits, évaluations et amélioration des pratiques : concevoir et réaliser des audits, enquêtes et évaluations des pratiques professionnelles, analyser les résultats, suivre les indicateurs de surveillance des IAS et proposer des actions d’amélioration adaptées.
• Formation, animation et sensibilisation : organiser et animer les formations initiales et continues en hygiène hospitalière, sensibiliser les professionnels et les patients à la prévention du risque infectieux et participer à l’animation du CLIN et des groupes de travail dédiés.
• Expertise, conseil et veille professionnelle : élaborer et actualiser les protocoles et procédures d’hygiène, apporter une expertise sur les organisations, les pratiques et l’environnement, contribuer à la prévention des risques infectieux liés aux travaux et aux circuits, assurer une veille scientifique et réglementaire et participer aux projets institutionnels en lien avec la qualité et la sécurité des soins.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste transversal, riche et porteur de sens, au cœur de la qualité et de la sécurité des soins.
• Un établissement à taille humaine, spécialisé dans la prise en charge des patients dialysés.
• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste et une transmission progressive des compétences.
• Un rôle transversal permettant de travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, médicales et les différents services de l’établissement.
• Des missions variées associant expertise, conseil, formation, prévention et amélioration continue.

Notre rémunération et nos avantages
• Politique de qualité de vie au travail comprenant notamment des massages bien-être, des séances de sophrologie et des dispositifs d’écoute des  professionnels
• Salaire FEHAP avec application SEGUR 1 et 2, valorisation de l’activité de dialyse au-delà de la convention, salaire à convenir selon profil + prime décentralisée
• Reprise de l’ancienneté à 100%
• Prime annuelle, dispositif d’intéressement, épargne salariale
• Parking gratuit
• Participation employeur et CSE de la mutuelle
• Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux, billetterie et autres avantages.

Contact :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la prévention du risque infectieux et rejoindre une équipe engagée ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Madame Carine MEHUL, Directrice de l’ASA :
• Par mail : recrutement@asadialyse57.fr
• Par courrier :
Association Saint-André
Site de l’Hôpital Robert Schuman
Rue Saint-André – 57645 Nouilly

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le 03 57 84 25 24.